Workvoice
ENZaloguj sięUmów demo
Powrót do strony głównej

Kariera · jak się u nas pracuje

Buduj agentowy system operacyjny dla fachowców.

Budujemy fizyczne AI dla ludzi, którzy pracują własnymi rękami. Jeśli chcesz dużej odpowiedzialności, dużej sprawczości i dużej pilności – czytaj dalej.

Kultura

Jak działamy

Duża odpowiedzialność, duża sprawczość, duża pilność.
Pracujesz z ludźmi, którym naprawdę zależy na problemie, który rozwiązują.
Pracujesz, aż zadanie jest DOKOŃCZONE. Rozliczamy Cię z realnych efektów.
Pracujesz z najnowszymi technologiami.
Bez politykowania, bezpośrednia komunikacja.
Szacunek i szczerość. Nie tolerujemy genialnych bufonów.
Cenimy realne umiejętności ponad formalne dyplomy.
Nastawienie na rozwój, zawsze o krok przed innymi.
Praca bezpośrednio z założycielami (nie zawsze to zaleta!).
Potrafisz się nie zgodzić, a mimo to zaangażować.

Dopasowanie

Możesz pasować, jeśli to brzmi jak Ty

Jeszcze raz! Duża odpowiedzialność. Duża sprawczość. Duża pilność.
Małe ego.
Myślisz od pierwszych zasad.
Kochasz swój fach. Nie jesteś turystą — jesteś tu, by rosnąć.
Możesz nie znać wszystkich odpowiedzi, ale wiesz, gdzie szukać.
Masz nietypowe hobby albo wykonywałeś kiedyś dziwną pracę.
Potrafisz pokazać projekt, który doprowadziłeś od pomysłu do końca (lepiej lub gorzej). Nie opisać. Pokazać.

Jak wygląda rekrutacja

Proces rekrutacji

01Porozmawiajmy przez 30 min.
02Wykonaj zadanie (nie dłużej niż 2h).
03Przyjdź na 3-dniowy okres próbny – płatny.
04My (i Ty) decydujemy.
05Zaczynasz od razu.

Układ

Co oferujemy

Konkurencyjne wynagrodzenie (tylko B2B).
Udziały (ESOP).
Sprzęt Mac.
Przestrzeń do rozwoju i podboju: zdobywasz 5 lat doświadczenia w 12 miesięcy.
Żadnych innych benefitów.
Tylko praca stacjonarna – nie zatrudniamy w pełni zdalnie.
Dostęp do globalnej sieci przedsiębiorców, klientów, inwestorów i partnerów. Popłyniesz w dużym stawie.

Otwarte role

Pięć stanowisk, na które rekrutujemy

Rozwiń rolę, aby zobaczyć, kogo szukamy.

Wykonujesz zimne telefony przez cały dzień i umawiasz spotkania demo z szefami operacji / COO firm z branży usług terenowych.
Publikujesz na LinkedIn codziennie.
Prowadzisz outreach mailowy i na LinkedIn.
Nie potrzebujesz wcześniejszego doświadczenia w sprzedaży, ale wykazujesz otwartość, chęć uczenia się i gotowość do nauki w praktyce.
Aplikuj: Founding BDR
Współtworzysz nasz model.
Jesteś generalistą.
Stosunek kodu generowanego do pisanego ręcznie to 90/10 (lub mniej).
Zawsze kwestionujesz założenia, ale potrafisz wskazać 2–3 możliwe eksperymenty, by rozwiązać problem.
Zrobiłeś co najmniej jeden pełny projekt od 0 do 1.
Umiejętności techniczne
Używamy react, react-native, nodejs, postgres.
Aplikuj: Founding Engineer
Skończyłeś szkołę średnią lub wciąż studiujesz (dowolny kierunek).
Chcesz nauczyć się sprzedawać idee (produkty, rozwiązania, koncepcje).
Rywalizowałeś w sporcie, wyścigach, modzie, szachach lub innym ambitnym przedsięwzięciu.
Aplikuj: Stażysta ds. sprzedaży
Skończyłeś szkołę średnią lub wciąż studiujesz (kierunek artystyczny, projektowy, architektura, wzornictwo przemysłowe).
Zależy Ci na designie, modzie, kulturze i pięknych przedmiotach wokół Ciebie.
Korzystałeś z co najmniej jednego z narzędzi: Figma, Illustrator lub Canva.
Używasz Claude Code lub innego agenta do automatyzacji swojej pracy.
Aplikuj: Stażysta ds. projektowania
Potrafisz pokazać repozytorium GitHub / wkład open-source, sesję agenta kodującego, przepływ Open Claw lub inny żywy projekt.
Jesteś człowiekiem na planecie Ziemia.
Używasz Claude Code lub innego agenta do automatyzacji swojej pracy.
Aplikuj: Stażysta ds. inżynierii

Nie widzisz swojego stanowiska? Napisz, gdzie zrobisz różnicę.

Zatrudniamy za tempo wzrostu, nie tylko dopasowanie. Pokaż nam to, co zbudowałeś – nie opisuj, zademonstruj.

Skontaktuj się